Vacature HR-medewerker Zwolle
Vanwege zwangerschapsverlof zijn we op zoek naar een HR-medewerker. 24-32 uur per week, standplaats Ceintuurbaan, Zwolle
We zijn op zoek naar een ervaren HR-medewerker die ervoor zorgt dat de werkzaamheden van de HR-afdeling opgepakt worden, tijdens het zwangerschapsverlof van onze HR-manager. Als HR-medewerker hou je je bezig met de dagelijkse werkzaamheden en samen met de directeur pak je de meer complexe HR-vraagstukken op.
Wat ga jij doen?
Als HR-medewerker ondersteun je jouw collega’s op administratief en operationeel HR-gebied. Jij zorgt ervoor dat alle dagelijkse zaken worden opgepakt en je houdt je onder andere bezig met:
Administratieve werkzaamheden; denk hierbij aan het opstellen van arbeidsovereenkomsten,
verwerken van mutaties en bijhouden van personeelsdossiers
Operationele ondersteuning op HR-gebied; denk hierbij aan verzuimregistratie en -opvolging, hetopstellen en uitzetten van vacatures voor zowel betaalde als niet-betaalde medewerkers, ondersteunen van bedrijfsleiders en leidinggevenden bij HR-vraagstukken
Procesbewaking; het zorgdragen voor het opvolgen van wettelijke verplichtingen, procedures en
deadlines en het signaleren van verbeteringen in de bestaande HR-processen.
Wat vragen wij van jou?
- Mbo plus/hbo werk- en denkniveau in de richting van HRM of administratie
- Aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie, ervaring in het sociaal domein is een pré
- Goede communicatieve vaardigheden; we vinden het belangrijk dat je goed kunt communiceren met mensen met allerlei achtergronden en talenten
- Gedegen kennis van Microsoft Office
- Jij kunt zelfstandig aan de slag en doet dit secuur en integer
- Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen in je werkzaamheden
Wat bieden wij jou?
- Salaris (schaal 5; € 2.579,78 – € 3.157,38 bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek) en arbeidsvoorwaarden (o.a. personeelskorting en bijna 5 weken vakantie o.b.v. een volledig gewerkt jaar) volgens de cao BKN (Branchevereniging Kringloop Nederland)
- Een arbeidsovereenkomst van 7 maanden, van 1 september 2026 tot en met 30 maart 2027,
met kansen op een aanvullende rol op de HR-afdeling na het zwangerschapsverlof - Een fijne werkplek met iedere dag de kans om waarde toe te voegen aan mens en materiaal!
Meer weten?
Je kunt voor meer informatie over de inhoud van de functie contact opnemen met Yanaika Bruins, Manager HR, op telefoonnummer 06-82061508. Je kunt je vragen ook mailen naar personeelenorganisatie@kringloopzwolle.nl
Direct solliciteren?
Stuur dan je CV en motivatie naar personeelenorganisatie@kringloopzwolle.nl .De vacature sluit op woensdag 15 juli as. en de gesprekken vinden plaats op dinsdag 21 juli as.
Deze vacature is zowel intern als extern gesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat onze voorkeur naar een interne kandidaat uit.